Rezultate (intermediare) Start-up Nation la 6 septembrie 2017

Potrivit declaratiilor ministrului pentru Mediul de Afaceri, Comert si Antrerenoriat, dl. Ilan Laufer, pâna la data de 6 septembrie 2017 peste 4.400 de firme care s-au înscris în programul Start-up Nation au fost verificate, rata de respingere fiind de circa 12%.

Situatia verificărilor la nivel national este următoarea:

  • 4.424 de dosare verificate
  • 3.330 de dosare sunt admise si au primit înstiintare
  • 552 de dosare sunt în clarificări suplimentare pe conținutul planurilor de afaceri
  • 542 de dosare au fost respinse.

Gradul de respingere a  crescut spre 12%, fată de 8% cât se estimase la finalul lunii Iulie. Astfel, în acest moment, 542 de firme care initial se estimase ca se încadreaza în limita locurilor finantabile (conform evaluării automate de la înscriere) au căzut sub linie, iar pe aceste locuri vor avea sansa să intre la finantare firme ce au obtinut 90 de puncte. Dacă rata de respingere de 12% se va mentine până la final, ar însemna că circa 1.000 de firme dintre cele rămase în asteptare vor intra la finantare.

La data comunicatului situatia verificărilor pe judete era urmatoarea :

  • Agentia Brasov (judetele Brasov, Sibiu si Covasna) – 1.073 de dosare depuse, din care 325 dosare verificate (245 dosare admise, 37 dosare în clarificări si 43 dosare respinse). Firme verificate pana la pozitia 6.465 din lista RUE.
  • Agentia Cluj (judetele Bihor, Bistrita-Nasaud, Cluj, Maramures, Satu Mare, Sălaj) – 4.375 dosare depuse, din care 1.388 dosare verificate (1.019 dosare admise, 206 dosare în clarificări si 163 dosare respinse). Firme verificate pana la pozitia 6.246 din RUE.
  • Agentia Constanta (judetele Braila, Buzau, Constanta, Galati, Tulcea, Vrancea)– 1.887 dosare depuse, din care 367 dosare verificate (310 admise, 20 în clarificări si 37 respinse). Firme verificate pana la pozitia 4.408 RUE.
  • Agentia Craiova (judetele Dolj, Gorj, Mehedinti, Olt, Valcea)– 1.626 dosare depuse, din care 301 verificate (207 admise, 19 în clarificări si 75 respinse). Firme verificate pana la pozitia 4.033 din RUE.
  • Agentia Iasi (judetele Bacau, Botosani, Iasi, Neamt, Suceava, Vaslui)– 1.993 dosare depuse, din care 318 verificate (177 admise, 112 în clarificări si 29 respinse). Firme verificate pana la pozitia 4.143 din RUE.
  • Agentia Târgu Mures (judetele Alba, Harghita, Mures)– 1.090 dosare depuse, din care 441 verificate (291 admise, 107 în clarificări si 43 respinse), Firme verificate pana la pozitia 7.811 din RUE.
  • Agentia Timisoara (judetele Arad, Caras-Severin, Hunedoara, Timis)– 1.712 dosare depuse, din care 400 verificate (335 admise, 41 în clarificări, 24 respinse). Firme verificate pana la pozitia 4.721 din RUE.
  • Agentia Ploiesti (Mun. Bucuresti si judetele Arges, Calarasi, Dambovita, Giurgiu, Ialomita, Ilfov, Prahova, Teleorman) – 5.558 dosare depuse, din care 884 verificate (746 admise, 10 în clarificări si 128 respinse). Firme verificate pana la pozitia 2.897 din RUE.

Potrivit normelor publicate toate contractele de finantare ar trebui incheiata pana pe 29 septembrie 2017.
Tinand cont de numarul mare de firme care inca nu au fost evaluate probabil ca in ultima parte a lunii septembrie situatia va fi destul de “tensionata”.

DE RETINUT:
În vederea semnării acordului de Finanţare, beneficiarii trebuie să prezinte în original:
– cererea tip de acord de principiu pentru finantare semnată de reprezentantul legal sau împuternicitul societătii;
– certificatele de atestare fiscală privind îndeplinirea obligatiilor exigibile de plată a impozitelor, taxelor si datoriilor către bugetul general consolidat, atât pentru sediul social,cât si pentru toate punctele de lucru care au cod unic de înregistrare fiscală, în original sau copie legalizată, în termen de valabilitate la data semnării acordului;
– certificatele de atestare fiscală privind îndeplinirea obligatiilor exigibile de plată a impozitelor, taxelor si datoriilor către bugetele locale, atât pentru sediul social, cât si pentru toate punctele de lucru (indiferent dacă au sau nu cod unic de înregistrare fiscală), în original sau în copie legalizată, în termen de valabilitate la data semnării acordului.
– documentul emis de către ONRC din care să rezulte că întreprinderile beneficiare sunt întreprinderile nou înfiintate de către persoane fizice care nu au sau nu au avut calitatea de actionar sau asociat într-o altă întreprindere mică sau mijlocie care desfășoară sau a desfășurat aceeasi activitate autorizată (cod CAEN) pe care aplică în cadrul programului în anul anterior înscrierii sau în anul înscrierii până la deschiderea sesiunii de înscriere.

În cazul în care OTIMMC constată că nu se depun documentele mentionate anterior, documentele depuse nu sunt în termen de valabilitate la data depunerii sau nu semnează acordul de finantare conform programării OTIMMC, solicitantii vor primi  o Scrisoare de înstiintare a respingerii la finantare.

Anunțuri

Cat plateste o companie in 2017 pentru un angajat cu salariul minim si pentru unul ca salariu mediu

cost-angajati-2017Toata lumea se plânge de nivelul mic al salariilor din România si multi, satui sa mai astepte o viata mai buna, au decis sa ia calea vestului. Oficialii spun ca avem cca. 3 milioane de români plecati la munca în strainatate, dar probabil cifra reala este mult mai mare. Marea problema, atât pentru companiile românesti cât si pentru companiile straine care au investit în România este ca nu mai gasesc angajati. Presa economica e plina de semnale de alarma trase de managerii companiilor care spun ca am intrat într-o puternica criza a fortei de munca.
Una din solutiile de a stopa exodul fortei de munca calificate spre vestul europei o reprezinta cresterea salariilor, iar salariul minim pe economie este unul din instrumentele prin care autoritatile pot influenta nivelul salarizarii în tara. De aceea, decizia majorarii salariului de baza minim brut pe tara, începând cu data de 1 februarie 2017, la 1.450 lei lunar teoretic este bine venita.
Din pacate acesta crestere avantajeaza multinationalele, care au marje de adaos suficient de mari pentru a acoperii costurile suplimentare generate de cresterea salariului minim garantat si dezavantajeaza micile companii românesti, care lucreaza cu marje mici.

Practic, pentru un angajat platit cu salariul minim de 1.450 lei brut, o companie va avea costuri cu angajatul de 1.779 lei/luna, din care 714 lei vor fi taxe si contributii datorate la stat si numai 1.065 lei salariu net.
Astfel o mica firma cu 5 angajati, platiti cu salariul minim, va avea costuri lunare cu forta de munca de 8.895 lei, ceea ce nu este deloc putin.

În cazul în care compania are nevoie de forta de munca calificata, cu multa experienta, pentru a-si gasi oameni compania ar trebui sa se orienteze catre salariul mediu (brut) pe economie, care la finalul anului 2016 era 2.681 de lei. Pentru un angajat platit cu salariul mediu brut pe economie compania va avea costuri totale lunare de 3.291 lei, iar pentru 5 angajati 16.455 lei.
Costurile cu forta de munca pentru 5 angajati platiti cu salariul mediu sunt destul de mari, dar pe de alta parte la un salariu mediu brut de 2.681 de lei/luna, angajatul va primi în mâna doar 1.892 lei, ceea ce înseamna aproximativ 420 euro. Gândindu-te ca un muncitor în constructii poate câstiga în Anglia 1.500-2.000 euro/luna, te întrebi daca si salariul mediu nu este prea mic si cât te poate costa un bun meserias ca sa îl tii în tara.

În 2017 plata salariilor si a taxelor si impozitelor aferente va fi o provocare pentru multe firme mici. De exemplu, un mic magazin de cartier care are 5 angajati va avea costuri cu forta de munca de minim 8.895 lei. In cazul în care adaosul comercial este de 12 % acesta va trebui sa aiba vânzari de minim 74.125 lei (16.475 euro) doar pentru a plati salariile. Daca te gândesti ca mai trebuie sa acoperi cheltuielile de aprovizionare, marfa depreciata, utilitatile, reparatiile curente, taxele si impozitele locale si diverse alte cheltuieli ocazionale ajungi la o cifra de afaceri destul de mare pe care trebuie sa o atingi pentru a fi profitabil.

Avantaje SRL-D

Avantaje SRL DPotrivit legislatiei actuale persoanele care doresc sa demareze o afacere si care nu au mai detinut calitatea de actionar, asociat sau membru al organelor de conducere ale unei întreprinderi din Spatiul Economic European, si care înfiinteaza pentru prima data o societate cu raspundere limitata în conditiile Legii nr. 31/1990 se pot încadra în categoria de “întreprinzatori debutanti”, si ca atare pot înfiinta o societate de tip “SRL-D”.
Avantajele demararii unei afaceri cu un SRL-D sunt de doua tipuri: pe de o parte scutiri la plata unor taxe la înfiintare si în primii 3 ani de activitate, iar pe de alta parte accesul la anumite facilitati de finantare pentru pornirea si dezvoltarea afacerii.

Conform OUG nr. 6/2011 si a modificarilor aduse prin Legea nr. 97/2014 microîntreprinderea apartinând întreprinzatorului debutant (S.R.L. – D) beneficiaza de urmatoarele facilitati fiscale:
1. scutirea de la plata contributiilor de asigurari sociale datorate de angajatori (CAS angajator), pentru veniturile aferente timpului lucrat de cel mult 4 salariati, angajati pe perioada nedeterminata.
Aceasta perioada constituie stagiu de cotizare în sistemul public de pensii, pentru calculul drepturilor se utilizeaza câstigul salarial mediu brut lunar.
Conditii:
a)   pentru fiecare salariat, scutirea se acorda doar pentru veniturile salariale lunare care se încadreaza în limita câstigului salarial mediu brut pe economie din anul anterior [pentru luna decembrie 2015 acesta era de 2930 lei].
b)   maxim pentru 4 angajati, obligatoriu cu contract de munca pe perioada nedeterminata.
2. scutirea de la plata taxelor pentru operatiunile de înmatriculare efectuate la oficiile registrului comertului pentru înregistrarea microîntreprinderii.
Atentie: rezervarea numelui firmei nu intra în categoria taxelor scutite. Pentru a rezerva numele firmei cel care doreste sa-si înmatriculeze o societate trebuie sa achite o taxa de 72 ron.

În ceea ce priveste facilitatile de finantare, societatile de tip “SRL – D” pot beneficia de:
1. acordarea de catre A.I.P.P.I.M.M. a unei alocatii financiare nerambursabile de maximum 10.000 euro, reprezentând cel mult 50% din valoarea proiectului aferent planului de afaceri prin care se propune dezvoltarea afacerii.
2. garantii acordate pentru creditele contractate de beneficiari în vederea realizarii planurilor de afaceri acceptate de A.I.P.P.I.M.M., de Fondul National de Garantare a Creditelor pentru Întreprinderi Mici si Mijlocii – S.A. — I.F.N. (F.N.G.C.I.M.M.), pâna la cel mult 80% din valoarea creditului solicitat, în limita sumei de 80.000 euro sau echivalentul în lei.
Practic un întreprinzator debutant, care nu are cei 10.000 euro pentru a asigura cei 50% din banii cu care el trebuie sa contribuie la dezvoltarea afacerii, poate solicita un credit, iar garantiile pentru acest credit vor fi acoperite în proportie de 80% de Fondul National de Garantare a Creditelor pentru IMM-uri.

Important de retinut: în 2011, la lansarea programului, puteau sa constituie un “SRL – D” doar persoanele sub 35 de ani. Aceasta limitare a fost scoasa în 2014, si ca atare oricine îndeplineste criteriile de “întreprinzator debutant”, indiferent de vârsta, îsi poate face un S.R.L. – D.

În cazul în care va intereseaza si care ar putea fi eventualele dezavantaje ale unui start-up cu un SRL-D va recomandam articolul “Avantajele si dezavantajele demararii unei afaceri cu un S.R.L.-D”

E mai bine sa pornesc o afacere singur sau cu asociati ?

Afaceri cu asociati faraPornirea unei afaceri nu este deloc simpla. Nu stii prea multe despre piata, nu ai experienta în negocierea cu furnizorii, îti este teama de esec si mai mult ca sigur ca nu ai nici toti banii pentru a face toate investitiile necesare demararii afacerii în bune conditii. În fata atâtor probleme una dintre ideile care le trec prin cap celor interesati de un start-up este sa îsi ia un asociat. Pe de alta parte antreprenori experimentati recomanda sa îti pornesti singur propria afacere, ca sa nu depinzi de altii si sa poti face ceea ce crezi tu de cuviinta cu profiturile obtinute. Totusi, cum e mai bine?

Evident, nu exista “o reteta garantata” din acest punct de vedere, si de aceea fiecare caz trebuie analizat în parte, iar decizia trebuie luata în urma analizei avantajelor si dezavantajelor unei asocieri.

În continuare vom încerca sa prezentam câteva din avantajele si dezavantajele demararii unei mici afaceri “pe cont propriu” sau în asociere cu cineva.

Afacere cu actionar unic

Avantaje:

  • Faci totul asa cum crezi tu ca este mai bine, fara sa fii obligat sa tii cont de parerea unei alte persoane – asta nu înseamna ca nu te consulti cu alte persoane (alti oameni de afaceri, consultanti de afaceri, prieteni sau membrii familiei), dar vei tine cont de opiniile acestora doar în masura în care crezi ca sunt utile pentru dezvoltarea afacerii tale.
  • Decizi singur daca profiturile obtinute le reinvestesti pentru dezvoltarea afacerii sau le folosesti în scop personal – e bine sa investesti în permanenta în dezvoltarea afacerii tale, dar uneori simti nevoia sa “reduci turatia” si sa te bucuri de viata.
  • Eviti stresul generat de eventualele neîntelegeri cu asociatul tau – o afacere trebuie sa îti aduca satisfactie si o viata frumoasa, dar daca cineva te streseaza periodic farmecul afacerii dispare.
  • Nu împarti banii cu altcineva – te poti bucura de tot profitul obtinut.

Dezavantaje:

  • Trebuie sa ai de unul singur capitalul necesar demararii afacerii – uneori banii care îi ai pentru demararea afacerii fac diferenta între succes si esec.
  • Atunci când apar probleme nu ai avantajul de a te sfatui cu o persoana care cunoaste perfect afacerea – sfaturile care le poti primi de la altii pot fi utile, dar nici una din persoanele care nu au un interes direct în compania ta nu se va implica la fel de mult ca si un asociat în gasirea unor solutii. In plus, în anumite cazuri, din motive de confidentialitate, persoanelor care nu fac parte din companie nu le poti expune toate aspectele problemei.
  • Ai mai putin timp liber – atunci când ai un asociat poti împarti cu acesta o serie de sarcini si responsabilitati, si astfel vei câstiga timp liber. Teoretic, daca nu ai un asociat, poti delega aceste sarcini unui manager angajat, dar în mod sigur nivelul de implicare al acestuia nu va fi acelasi cu al unui asociat în firma.

A începe singur o afacere înseamna si a-ti asuma singur dificultatile inerente unui început.

Afacere cu unul sau mai multi asociati

Avantaje:

  • E mult mai usor sa strângi banii necesari demararii afacerii – chiar daca exista alternativa de a lua un împrumut de la banca din anumite puncte de vedere e mai bine sa nu o faci, caci în primul an e greu sa platesti rate si dobânzi.
  • Poti crea o echipa manageriala care sa creasca sansele de succes – daca esti atent la alegerea asociatilor poti face astfel încât acestia sa formeze o echipa care are atât cunostintele tehnice, cât si cele de management, marketing si planificare financiara necesare dezvoltarii unei afaceri de succes. Reunirea competentelor mai multor actionari poate fi un atuu important.
  • Cresterea numarului de oportunitati de afaceri – succesul în afaceri este legat de identificarea oportunitatilor de afaceri si actiuni care sa transforme oportunitatile teoretice în afaceri concrete. Mai multi oameni care “vâneza” oportunitati de afaceri înseamna sanse mai mari de dezvoltare a companiei.
  • “Diluarea” riscului de a îti pierde toti banii – în situatii de ciza esti nevoit sa pui “la bataie” tot ce ai, dar daca afacerea nu se redreseaza risti sa pierzi totul. Daca în afacere sunt implicate mai multe persoane, în momente de criza fiecare poate contribui cu ceva, fara însa a-si gaja întreaga avere. Daca afacerea nu se redreseaza fiecare mai ramâne cu câte ceva.

Dezavantaje:

  • Uneori deciziile sunt greu de luat – chiar daca asociatii au acelasi scop, de a creste profiturile obtinute din afacere, de multe ori fiecare vede solutia altfel, si de aceea deciziile sunt greu de luat. Acest lucru poate fi chiar periculos, deoarece în afaceri se spune ca lipsa unei decizii poate aduce prejudicii mai mari decât o decizie proasta. Pe de alta parte punctele de vedere diferite pot fi un motor al progresului, însa, din pacate, nu e o regula.
  • Trebuie sa împarti profitul si cu altii – atunci când cheltui banii, între 50.000 Euro si 100.000 Euro este o mare diferenta. Daca la finalul anului ai profituri de câteva zeci de milioane de Euro probabil ca nu te va deranja prea mult daca împarti profitul cu altcineva, dar situatiile de acest gen intra mai degraba în categoria exceptiilor. În cazul întreprinderilor mici si mijlocii profituri de 100.000 Euro pe an sunt profituri record pentru România, iar daca împarti aceasta suma la mai multe persoane nu mai este la fel de interesant si motivant.

Din pacate majoritatea business-urilor din Romania lansate în parteneriat nu au rezistat pe termen lung, dar pe de alta parte au adus bogatie celor care au fondat companiile.

Potrivit unui studiu difuzat de EY România în prima parte a anului 2016, cca. 54% dintre startup-urile din Romania au doi sau mai multi actionari. Totusi ponderea startup-urilor cu un singur fondator este ridicata (46%).

În concluzie, în functie de afacere pe care doriti sa o dezvoltati, de resursele pe care le aveti la dispozitie si de capacitatea dvs de a colabora cu altii va trebui sa decideti ce e mai bine pentru dvs. Analizati cu atentie atât avantajele cât si dezavantajele si decideti care este varianta mai buna pentru etapa de start-up.

În cazul în care credeti ca e mai bine sa porniti o afacere alaturi de niste asociati, ceea ce este determinant în succesul unei afaceri este alegerea partenerului “cel bun”. Printre criteriile în functie de care îti poti alege partenerul potrivit de afaceri pot fi: compatibilitatea de spirit, sinceritatea, obiectivele comune, complementaritatea sau comunicarea. Nu uitati însa ca un partener trebui ales si în functie de tipul afacerii dorite, si de aceea criteriile de selectie pot varia de la un caz la altul.

Succes!

Unde iti stabilesti sediul firmei daca vrei sa deschizi o mica afacere in 2016: la tine acasa sau inchiriezi un spatiu?

Impozit sediu firma acasaLumea micilor afaceri a fost puternic marcata de intrarea în vigoare a noului Cod Fiscal, care pe lânga avantaje aduce o serie de probleme pentru cei aflati în faza de start-up. Asta fiindca de la 1 ianuarie 2016 impozitul pe cladiri se calculeaza în functie de destinatia cladirii, adica rezidentiala sau nerezidentiala, si nu în functie de proprietarul ei, persoana fizica sau persoana juridica. O modificare aparent nesemnificativa, dar cu mari implicatii pentru cei care vor sa demareze o afacere, caci în functie de localitatea în care vrei sa îti desfasori activitatea, e posibil ca impozitul pe locuinta sa se majoreze cu pâna la 20 de ori fata de nivelul din 2015.

Când vrei sa demarezi o afacere, în peste 90% din cazuri, banii pe care îi ai la dispozitie nu îti sunt suficienti pentru a investi în tot ceea ce îti este necesar pentru a demara activitatea în bune conditii. Asa ca te gândesti sa faci economii acolo unde este posibil, iar primul lucru la care îti vine în minte este sa reduci cheltuielile cu sediul social. Mai concret, daca genul de afacere pe care vrei sa o demarezi nu îti impune asa ceva, nu îti stabilesti sediul social într-un “Office Buildings”, unde poti ajunge sa platesti câteva de sute de euro pe luna, ci la tine acasa sau la parinti.
Este absolut normal sa procedezi asa caci în primele luni de la demararea afacerii îti este greu sa evaluezi daca afacerea ta va fi una de succes si daca nu cumva plata chiriei va fi o problema, iar pe de alta parte din momentul în care îti inregistrezi o firma si pâna când poti demara efectiv afacerea de obicei trec câteva luni si asta înseamna sa cheltui înainte de a produce. De aceea, pana în 2015 marea majoritate a celor care “si-au facut” o firma au declarat sediul social la domiciliul lor.

Din pacate, începând cu anul 2016, daca îti faci sediul social acasa te poti trezi ca impozitul pe apartament îti va creste de la niste sume rezonabile de 150-300 lei pe an, la sume de 3.000 sau chiar 6.000 lei/an. Potrivit prevederilor noului Cod Fiscal impozitul datorat pentru cladirile/spatiile în care se desfasoara activitati economice, respectiv îsi au sediul societati sau îsi desfasoara activitatea o persoana fizica ce practica o activitate independenta, sau este sediul declarat pentru un PFA, întreprindere individuala sau asociatie familiala, se majoreaza la valori de 0,2% si 1,3% din valoarea cladirii (conform art. 458 alin. 1 din Codul fiscal). Nivelul procentual se stabileste de catre Consiliile locale, iar fata de nivelul de 0,1% cat era pâna acum, se poate aprecia ca este vorba de o crestere substantiala.
De aceea ai putea sa te gândesti ca e mai bine sa îti înregistrezi societatea (sau PFA-ul) într-un spatiu închiriat decât sa o faci la tine acasa. Totusi, ar trebui sa te gândesti bine înainte de a lua o astfel de decizie deoarece pe de o parte chiria pe un an într-o cladire de birouri este în principiu mai mare decât impozitul majorat pe apartament, mai ales în marile orase, iar pe de alta parte Codul Fiscal are o serie de portite legale care îti permit sa platesti un impozit mai mic, similar cu cel platit pentru locuintele cu destinatie rezidentiala.

In ceea ce priveste portitele legale care te ajuta sa platesti un impozit rezonabil pentru locuita în care iti vei stabili sediul social, acestea reies din prevederile Art. 458 si Art. 459 din noul Cod Fiscal.
Daca apartamentul/casa în care este sediul firmei tale este dobândit sau construit de mai mult de 5 ani primul lucru pe care trebuie sa îl faci este sa îti faci un raport de evaluare, pentru a nu intra în treapta de impozitare de 2%. Daca ai acest raport te poti incadra la prevederile Art. 458, aliniatul (1) care precizeaza ca:
Pentru cladirile nerezidentiale aflate în proprietatea persoanelor fizice, impozitul pe cladiri se calculeaza prin aplicarea unei cote cuprinse între 0,2 – 1,3% asupra valorii care poate fi:
a) valoarea rezultata dintr-un raport de evaluare întocmit de un evaluator autorizat în ultimii 5 ani anteriori anului de referinta, depus la organul fiscal local pâna la primul termen de plata din anul de referinta;
Al doilea lucru pe care ar trebui sa îl faci este sa delimitezi spatiul folosit ca locuinta de cel destinat firmei tale. Potrivit Art. 459 aliniatul (1) “În cazul cladirilor cu destinatie mixta aflate în proprietatea persoanelor fizice, impozitul se calculeaza prin însumarea impozitului calculat pentru suprafata folosita în scop rezidential conform art. 457 cu impozitul determinat pentru suprafata folosita în scop nerezidential, conform art. 458”.
Cu alte cuvinte, daca aloci doar o camera mica, sa zicem de 12 m.p. pentru sediul firmei tale, e posibil sa nu resimti prea tare cresterea impozitului pe cladire.
Tot Art. 459 din noul Cod Fiscal mai are câteva prevederi care, daca ti se aplica, te pot ajuta sa scapi de acesta problema:
(2) În cazul în care la adresa cladirii este înregistrat un domiciliu fiscal la care nu se desfasoara nicio activitate economica, impozitul se calculeaza conform art. 457.
(3) Daca suprafetele folosite în scop rezidential si cele folosite în scop nerezidential nu pot fi evidentiate distinct, se aplica urmatoarele reguli:
a) în cazul în care la adresa cladirii este înregistrat un domiciliu fiscal la care nu se desfasoara nicio activitate economica, impozitul se calculeaza conform art. 457;
b) în cazul în care la adresa cladirii este înregistrat un domiciliu fiscal la care se desfasoara activitatea economica, iar cheltuielile cu utilitatile sunt înregistrate în sarcina persoanei care desfasoara activitatea economica, impozitul pe cladiri se calculeaza conform prevederilor art. 458.
Cu alte cuvinte vei putea sa nu platesti un impozit majorat în intervalul de timp dintre înregistrarea firmei si demararea efectiva a activitatii.
Legat de paragraful b) al art 459, acesta nu precizeaza explicit ce se intâmpla atunci când la adresa cladirii este înregistrat un domiciliu fiscal la care se desfasoara activitatea economica, dar cheltuielile cu utilitatile NU sunt înregistrate în sarcina persoanei care desfasoara activitatea economica.

Concluzia: în principiu daca nu aveti o suma mare la dispozitie pentru demararea afacerii cel mai bine este sa va faceti sediul social acasa. Bine înteles fiecare afacere are particularitatile ei si fiecare afacere sau idee de afacere trebuie analizata individual si de aceea recomandarea noastra nu este universal valabila.

La începutul lunii februarie 2016 au aparut indicii ca se doreste clarificarea acestui aspect si ca în curand Guvernul va scoate o hotarâre care sa elimine orice interpretare. Pâna la luarea unei decizii si publicarea unei Hotarâri de Guvern pe acesta tema parerea noastra este ca daca desfasurati activitati acasa sa va luati în calcul posibilitatea de a plati un impozit majorat, chiar daca nu va decontati cheltuielile cu sediul. Se speram ca zvonurile se vor adeveri si lucrurile se vor schimba.

Urmariti si eventualele modificari ale noului Cod Fiscal. Intreprinzatorii asteapta masuri care sa conduca facilitarea demararii de noi afaceri si nu piedici în calea celor care au spirit de întreprinzator, iar modificarea prevederilor referitoare la impozitele pentru cladirile în care îsi stabilesc sediul tinerii intreprinzatori ar fi bine venita.

Ce ar fi bine sa stii inainte de a pregati un proiect pentru obtinerea unei finantari nerambursabile pentru o microintreprindere

Fonduri europene wpCei care au o afacere mica vor avea în curând sansa de a obtine 200.000 de euro nerambursabili pentru dezvoltarea afacerii. Printr-un comunicat de presa, în luna noiembrie reprezentantii MDRAP au anuntat ca în urmatoarele 6 luni se vor lansa numeroase apeluri de proiecte, printre care si cele dedicate microintreprinderilor. Deocamdată a fost publicată varianta finală a Ghidul solicitantului – Conditii generale de accesare a fondurilor în cadrul POR 2014-2020 si versiunea consultativă a Ghidul Solicitantului – Conditii specifice de accesare a fondurilor în cadrul prioritatii de investitie 2.1 – microintreprinderi .
Lansarea acestei linii de finantare este asteptată de toti aceeia care si-au deschis o mica afacere în ultimii 2 ani, deoarece accesul la finantare pentru micile afaceri a fost destul de limitat în ultima perioadă.

Cei care acum speră să obtină niste bani nerambursabili prin intermediul acestui program de finantare trebuie însă să stie că obtinerea fondurilor europene nu este deloc simplă. Multi dintre aceia care deja au obtinut o finantare europeană declară că nu îsi doresc să treaca si a doua oara prin asa ceva, iar pentru altii experienta s-a dovedit a fi una de tristă amintire, căci anul acesta, care este finalul perioadei de programare 2007-2013, s-au aplicat corectii financiare de 20-25% (în unele cazuri si 50% sau chiar 100%) din banii pe care firmele îi primisera prin proiecte europene derulate în Programul Operational Cresterea Competitivitatii Economice (POS CCE). La o finantare nerambursabilă de 200.000 euro o penalizare de 50% poate însemna sfârsitul afacerii.

Principalele motive pentru care multi întreprinzători se trezesc la finalul unui proiect cu finantare europeană că în loc să primească bani trebuie să returneze bani sunt legate de superficialitatea cu care antreprenorii sau managerii companiilor tratează prevederile Ghidului Solicitantului (ce devine anexă la contractul de finantare), dar si de modul în care autoritătile de management gestionează aceste programe si abordeaza relatia cu beneficiarii.
Totusi, accesarea unui program de finantare nerambursabilă ar trebui să contribuie la dezvoltarea afacerii si în nici un caz la falimentul acesteia. Pentru a vă ajuta să vă cresteti sansele de a finaliza cu bine un astfel de proiect vă vom prezenta în continuare câteva aspecte asupra cărora ar trebui să vă concentrati si să le tratati cu maximă seriozitate.

Finantarea proiectului are la baza principiul rambursării cheltuielilor efectuate si nu acela al acordării de fonduri pentru realizarea unor investitii.
Potrivit Ghidului solicitantului – Conditii generale, cheltuielile efectuate de către beneficiar vor fi rambursate ulterior, în urma unui proces de verificare si autorizare a cheltuielilor. Cu alte cuvinte, desi contributia programului la finantarea unei investitii poate fi de 100% din valoarea eligibila a investitiei, compania care realizează investitiile va primii banii doar după efectuarea cheltuielilor.
Multi manageri cred că acesta este doar un mic detaliu, care nu îi va afecta prea mult în faza de implementare a proiectului. Când începi investitiile si trebuie să scoti efectiv din buzunar 200.000 Euro constati că ai o problemă, deoarece nu e suficient să ai facturi emise de 200.000 Euro. Aceste facturi trebuie să fie si plătite pentru a solicita rambursarea cheltuielilor efectuate. Vestea proastă este că băncile acorda microîntreprinderilor credite cu mare greutate si în plus pentru a putea obtine un astfel de credit trebuie să ai garantii reale de peste 280.000 Euro.
De aceea, înante de a vă apuca de un astfel de proiect, gânditi-vă dacă puteti să îl sustineti din punct de vedere financiar.

Eligibilitatea firmei trebuie verificată cu foarte mare atentie.
Teoretic orice firma mica, care are între 1 si 9 angajati, a desfăsurat activitate pe o perioada corespunzătoare cel putin unui an fiscal integral, a avut cel putin un angajat cu normă întreagă pe perioada ultimului an fiscal, are cel putin un angajat cu normă întreagă la data depunerii cererii de finantare si face o investitie într-un domeniu agreat (cod CAEN eligibi) ar putea beneficia de aceasta finantare nerambursabilă.
Asa cum spuneam la început multi se trezesc la 1-2 ani după ce au primit finantarea nerambursabilă că li se cer banii inapoi. Asta fiindcă există o serie de reguli suplimentare legate de eligibilitatea solicitantilor si multe aspecte se verifică cu seriozitate de autoritătile de management la finalizarea proiectelor si nu la demararea acestora.
Unul dintre aceste puncte sensibile îl reprezintă unicitatea întreprinderii. Potrivit normelor în vigoare plafonul de minimis (200.000 euro) se aplică întreprinderii unice, adică grupului de întreprinderi legate (din care întreprinderea solicitantă face parte), si nu fiecărei întreprinderi în parte. Regulamentul privind întreprinderile legate este extrem de complicat si va trebui să îl cititi cu mare atentie, dar pe scurt vă putem spune că pot apare probleme mari în cazul în care proprietarul microîntreprinderii care solicită finantarea (si rudele sale apropriate) mai este actionar si în alte societati comerciale, iar grupul de firme nu se încadrează în conditiile de eligibilitate fie din cauza depăsirii numărului maxim de angajati sau a cifrei de afaceri, fie pentru că una din firmele din grup a mai beneficiat de ajutoare de minimis în ultimii 3 ani.
Pentru a vă lămuri puteti consulta “Ghidul privind definirea IMM-urilor”, elaborat de Comisia Europeană (varianta revizuita în 2015, disponibila momentan doar în limba engleza, la adresa: http://ec.europa.eu/DocsRoom/documents/10109/attachments/1/translations/en/renditions/native.

Capcana indicatorilor mari
Trebuie să vă gânditi cu multă responsabilitate la indicatorii pe care promiteti să îi atingeti după finalizarea proiectului de investitii.
Unul dintre indicatorii care contribuie în mod decisiv la câstigarea unui astfel de proiect îl reprezintă cresterea productivitatii muncii cu 50% fata de nivelul înregistrat în exercitiul financiar anterior depunerii cererii de finantare (dacă cresterea productivitătii muncii va fi mai mică 50% punctajul se diminueaza).
De exemplu, dacă în urma realizarii investitiei numărul de angajati nu creste, pentru a atinge indicatorul mentionat, în cazul unei firme care a avut în 2014 cifra de afaceri de 100.000 Euro, ea va trebui să crească la cel putin 150.000 Euro. Gânditi-vă foarte bine dacă atingerea acestui indicator este posibilă! De exemplu, în cazul unei firme de productie care lucrează într-un spatiu închiriat, constructia unei hale proprii va duce la o economie de bani dar nu si la cresterea semnificativă a cifrei de afaceri. In alte cazuri, în care se investeste în echipamente, este posibil să crească capacitatea de productie cu 50%, dar asta nu înseamnă că si cererea de pe piată creste cu 50%.
Dacă nu atingenti indicatorii prevazuti în proiect va trebui să dati banii înapoi !

Cheltuielile efectuate trebuie să fie eligibile.
Toată lumea stie că nu ti se ramburează banii numai dacă efectuezi cheltuieli eligibile, dar multă lume uită de faptul ca eligibilitatea cheltuielilor are mai multe fatete. In principiu toti verifică eligibilitatea cheltuielilor confruntând planul de investitii cu “Categoriile de cheltuieli eligibile” din ghidul solicitantului. Prea putini sunt aceeia care citesc cu atentie că în ghidul de finantare se mai vorbeste si de “rezonabillitatea si necesitatea” cheltuielilor.
Mai ales în 2015 foarte multi din ofiterii care au verificat proiectele implementate de diferite firme au aplicat corectii financiare considerând că anumite echipamente au fost achizitionate la preturi nerezonabile sau echipamentele respective nu erau necesare.
Din păcate cea mai mare parte a celor care vin să controleze modul în care a fost implementat un proiect vin hotărâti “să taie niste bani”. Ei consideră că prin tăierea unor bani îsi dovedesc profesionalismul. Dacă nu vă “blindati” cu documente si nu aveti pregătite justificări aveti sanse să pierdeti o parte din finantarea pe care ar trebui să o primiti. Riscati sa vi se spună că ati cumpărat prea scump echipamentele si că sunteti suspect de o întelegere cu furnizorul de echipamente.
In alte cazuri cheltuielile efectuate sunt declarate neeligibile din cauza nerespectării procedurilor de achizitii. Unii antreprenori îsi spun că în companiile lor ei stabilesc regulile. Din păcate în cazul finantărilor din fonduri publice acest mod de a gândi nu se aplică. Legea privind achizitiile publice specifica destul de clar ce proceduri trebuie urmate în functie de tipul si valoarea achizitiei.

Orice proiect finantat din fonduri europene înseamnă si multă birocratie.
Desi oficialii de la Bruxelles si cei de la Bucuresti, atunci cînd se refera la fonduri europene nu uita sa mentioneze ca se lucreaza intens la reducerea birocratiei si simplificarea procedurilor de accesare a fondurilor europene, acest lucru nu prea se întâmplă. De la an la an apar noi reguli si noi hârtii pe care trebuie să le obtineti de la administratia publică sau să le elaborati dvs.
Trebuie să acceptati că veti fi prins într-un imens aparat birocratic si trebuie să aveti nervi de otel pentru a finaliza proiectul. Dacă nu sunteti obisnuit cu birocratia va trebui ca pe durata implementarii proiectului să angajati pe cineva care are experientă în asa ceva.

In cazul in care doriti să accesati o finantare nerambursabilă pentru dezvoltarea afacerii si doriti să aflati mai multe despre “surprizele” care vă pot astepta atunci când implementati un proiect cu finantare europeană vă recomandăm să cititi si articolul “La ce trebuie sa fii atent daca vrei sa obtii fonduri europene pentru dezvoltarea afacerii”.

Bafta !

Finantarea start-upurilor prin schema de Ajutoare de Stat

Ajutor Start UpStrat-upurile care realizează investitii si care crează in maximum trei ani de la finalizarea investitiei cel putin zece noi locuri de muncă, din care minimum trei pentru lucrătorii defavorizati, au sansa de a primi o finantare nerambursabilă pentru investitiile pe care le fac. Finantarea se acordă in baza HG nr. 332/2014 privind instituirea unei scheme de ajutor de stat pentru sprijinirea investitiilor care promovează dezvoltarea regională prin crearea de locuri de munca.

Potrivit HG nr. 332/2014 pot beneficia de această finantare firmele care crează noi locuri de munca prin:

  • înfiintarea unei unitati noi;
  • extinderea capacitătii unitătii existente;
  • diversificarea productiei unitătii;
  • schimbarea fundamentală în procesul general de productie din cadrul unitătii existente.

Start-upurile acestea se incadreaza la “înfiintarea unei unităti noi”. Locurile de munca nou create trebuie păstrate pentru o perioada minima de 3 ani (5 ani in cazul intreprinderilor mari).

Pentru obtinerea fondurilor nerambursabile intreprinderile noi intră în competitie cu cele existente, iar sansele start-up-urilor sunt ceva mai mici deoarece acestora le este greu să fundamenteze in Planul de Afaceri existenta pietei pentru produsele sau serviciile pe care le vor oferi si să convingă evaluatorii că cifra de afaceri previzionată si profitabilitatea este una realistă.
Chiar dacă firmele nou infiintate pleacă cu un “handicap” in obtinerea fondurilor fată de companiile existente, totusi există sanse pentru anumite start-up-ri de a obtine aceste fonduri.

In continuare vă vom prezenta câteva aspecte cheie la care managerii companiilor nou infiintate trebuie să se gândească, pentru a avea sanse reale să obtină o astfel de finantare.

Locatia
Potrivit grilei de evaluare obtin 10 puncte firmele care realizează investitia într-un judet unde rata somajului este peste media pe tară comunicată de INS in ultimul buletin statistic lunar. Conform buletinului Institutului National de Statistica, rata medie a somajului în luna iulie 2015 a fost de 6,8 (aceasta este o valoare estimativă, ce va fi revizuită ulterior). Asa că, pentru a vă creste sansele de a obtine finantarea trebuie să faceti investitia într-un judet în care rata somajului e mai mare de 6,8%.
Potrivit ANOFM rata somajului in luna Iulie a fost de 4,99% (mai mică decât valoarea estimată provizoriu de INS). Potrivit ANOFM judetele cu cea mai mare rată a somajului sunt: Teleorman (11,52%), Vaslui (10,67%), Mehedinti (9,51 %), Galati (9,48%), Buzău (9,36%), Dolj (8,87%), Gorj (8,40%), Olt (7,74%) si Giurgiu (7,64%).

Valoarea capitalului social subscris
In cazul intreprinderilor nou create pe grila de evaluare se punctează “Valoarea capitalului social subscris” si nu cifra de afaceri si profitabilitatea, asa cum este in cazul intreprinderilor existente.
Pentru a avea un puncaj bun este necesar să aveti un capital social subscris de 35.000 Lei
Atentie: in cazul in care valoarea capitalului social actual este mai mică va trebui să faceti majorarea de capital rapid, inainte de depunerea documentatiei pentru obtinerea fondurilor.

Perioada de creare a minimum 10 locuri de muncă
Puteti obtine 10 puncte dacă termenul de creare a celor 10 locuri de muncă, de la primirea acordului de finantare, este mai mică de 1 an. Asta inseamnă că proiectul de investitii trebuie foarte bine gândit, astfel incât să se realizeze rapid si să se poată crea locurile de muncă in maxim 1 an de la semnarea contractului de finantare.

La cel mai important criteriu de punctare, cel referitor la numărul total de locuri de muncă nou create, firmelor nou infiintate le va greu “să lupte” cu companiile existente. Totusi, tinând cont de faptul ca la celelalte criterii de puncare au sanse de a obtine punctajul maxim, firmele aflate in faza de start-up au sanse de a accesa o astfel de finantare.
Atentie foarte mare la Planul de Afaceri, căci toate aspectele anterior prezentate nu trebuie doar enuntate ci si fundamentate.

Ajutorul de stat se acordă întreprinderilor, cu respectarea prevederilor H.G. nr. 332/2014, cu modificările si completările ulterioare, prin alocări de la bugetul de stat, din bugetul Ministerului Finantelor Publice – Actiuni generale, sub formă de sume nerambursabile, în raport de cheltuielile eligibile, în limita intensitatii maxim admisibile si a nivelului maxim al ajutorului de stat de care poate beneficia o întreprindere, astfel:

  • Regiunea Nord-Est: 50%
  • Regiunea Sud-Est: 50%
  • Regiunea Sud-Vest Oltenia: 50%
  • Regiunea Nord-Vest-Est: 50%
  • Regiunea Centru: 50%
  • Regiunea Vest: 35%
  • Regiunea Ilfov: 35%
  • Bucuresti: 15%

IMPORTANT: Această sesiune se va încheia la 18 septembrie 2015. Trebuie să vă grăbiti.

Mai multe detalii despre modalitatile de depunere a cererii de finantare precum si despre domeniile de activitate ce pot fi finantate puteti afla aici

Succes!

%d blogeri au apreciat asta: